一、高度重視精神文明創建工作。

　　堅持把提高辦公室整體素質，建設一流團隊放在突出位置。圍繞服務型、學習型、創新型黨組織建設，組織開展了誠信主題教育、公民道德建設基本規范教育等活動，並對全體乾部職工開展爭創活動的情況進行考核評估，營造了全員參與的濃厚氛圍。同時，為不斷深化精神文明建設，先後開展了爭創“先進黨支部”、爭當“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”系列活動，縣委辦黨支部連續多次被評為受縣委表彰的優秀基層黨組織，並培養了多名優秀黨務工作者和優秀黨員。

　　二、緊貼中心，提高參謀服務水平。

　　牢牢把握精神文明建設與辦公室服務的結合點，以創建工作促服務，努力使各項工作緊貼靜海中心工作來開展，圍繞縣委決策的實施來組織，圍繞解決事關全局的重大問題來加強，用高質量、高效率的優質服務促進全縣發展。針對制約全縣發展的熱點、難點問題，推出了一批有價值的調研報告；綜合運用機關、基層、社會“三張網”的信息資源優勢，增強信息的全面性、針對性；對重點項目、重點工作做到定期督查、聯合督查、定期反饋；突出加強協調和保障作用，精心搞好全縣重大活動、重要會議的組織工作。

　　三、加強領導班子精神文明建設。

　　靜海縣委辦公室領導班子始終把講文明、做表率視為一種責任，帶頭開展精神文明創建各項活動。堅持把對上負責與對下負責統一起來，轉變作風，深入基層，撲下身子為群眾排懮解難。堅持民主集中制原則，顧大局，講黨性，自覺維護辦公室整體團結。認真落實黨風廉政建設責任制，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持自重、自省、自警、自勵，班子向心力、凝聚力、戰斗力不斷增強。