劉苗，30歲，現任勞務發展公司聯盟國際管理部維修隊隊長。在工作中，他堅持每天現場巡查,發現問題立即整改糾正，及時總結分析，時刻掌握現場安全的脈絡，加強員工安全教育。作為隊裡技術上的帶頭人，面對難題，劉苗總是帶著一種不服輸的韌勁，勇於攻堅克難。他針對頻發性的故障，帶領員工成立QC課題小組，認真深入分析操作流程，不斷改進操作工藝，提高其安全性、合理性。有時，為了攻克一個難關，劉苗會帶領隊員們利用休息時間連續奮戰，探討研究解決方案，反復實驗，憑借這種年輕人的執著，一個個難題被他們擊破，很大程度降低了故障發生率。由他牽頭實施的“岸橋滑輪抽出器研發制作”和“提高場橋垂纜使用壽命，降低故障率”的兩大QC項目，分別榮獲2011年和2012年全國交通行業QC小組優秀成果獎。

　　工作8年來，劉苗始終保持著對業務知識、維修技術刻苦鑽研的韌勁。他通過總結隊伍成長周期規律，和實際工作流程需要，提出了“CCMM移動平臺維修標准化輔助系統方案”，在此基礎上整合維修隊內人員力量，自主研發了一款應用在安卓移動平臺的應用軟件“CCMM”。這款軟件將移動平臺概念和維修標准化有機結合起來，在軟件平臺建立了現場安全、在線維修、工藝流程、技術文章四個模塊。此款軟件的應用，有力推進了維修隊工作進程標准化，提高了員工安全意識、維修技能，使現場安全和工作質量得到有效控制。

　　工作中，劉苗堅持理論和實際相結合，將自己在工作獲得的經驗體會轉化為指導工作的思路和方法，與隊內員工一起分享。2012年，他在《中國新技術新產品》雜志上發表論文《淺談集裝箱碼頭裝卸設備管理系統的應用與完善》，並利用業餘時間將RAM吊具PLC程序，場橋PLC程序變量表等英文資料全部翻譯成中文，方便同事們學習和使用，此舉在實際維修中起到了重要作用，在他的積極帶領下，吊具組成功獨立完成RAM吊具大修，為發包方節省了大量外修資金，得到發包方和公司的充分認可和表揚。

　　作為維修隊帶頭人，他同樣注重對團隊建設，根據維修隊內的崗位特點，實施績效改革，實行各崗位輪崗晉昇機制，打造全能班組的同時打通員工職業生涯通道，充分調動員工工作積極性，提高隊伍整體素質，建設復合型人纔團隊，為公司發展壯大做好人纔培養和儲備。幾年來，在他的帶領下，維修隊獲得2011年度交通行業優秀質量管理小組、2011年度天津市工礦系統安全生產優秀班組、2012年度交通行業優秀質量管理小組、2012年度天津市“青安崗”等榮譽。2012年，劉苗個人被評為“天津港十大傑出青年”。

　　在劉苗的字典裡，沒有抱怨，只有踏踏實實的工作，沒有蠻乾，只有鍥而不捨的求學創新。正是有了這些，遇到技術難題時，他纔會奇思妙想，他纔能攻堅克難。

　　推薦單位：天津港