王欽宏在實驗室進行科學研發

　　天津文明網訊：踐行敬業價值觀不僅需要確立強烈的職業感和職業精神，同時也要加強學習、增強本領。要使一項工作或事業產生切實的成果，就不僅僅需要工作的熱情、工作的投入和工作的品質，還需要工作的能力。一個人的工作業績和社會貢獻無疑是衡量其敬業價值觀的客觀標准。中國科學院天津工業生物技術研究所進化與代謝工程研究組一級項目負責人，博士生導師王欽宏就是這樣一位學有成就的敬業典型。

　　2009年，王欽宏放棄了國外優厚的待遇和先進的科研條件，只身來到天津，在中科院天津工生所創立了進化代謝工程與分子進化研究組。幾年來，他兢兢業業、開拓創新，帶領研究組成員深入企業、工廠，調研現代工業化學品生產的技術難點和瓶頸，致力於利用定向進化、遺傳改造等環境友好型生物技術代替污染嚴重、能源消耗大的化學生產工藝。在他的帶領下，研究組在生物尼龍單體己二酸的生物制造，纖維素乙醇高溫發酵集成技術和新工藝研究等多項科研工作中取得了突破性進展，實現了科技成果向生產力的轉化。

　　王欽宏以培養專業技術人纔為己任，從為青年人搭建交流發展的平臺入手，主動聯系國內外專家學者，廣泛開展學術交流。發動支部黨員舉辦『聞新知，促創新』青年專業技術動態演講比賽，激發青年科技工作者的工作熱情，得到了大家的一致認可。作為研究生導師，他耐心細致、悉心指導，將自己的實驗經驗、體會和技術毫無保留地傳授給研究組中的每一名成員。在他的指導下，課題組已培養出1名天津大學客座博士研究生和4名碩士研究生，目前還有12名研究生在讀。

　　一份耕耘，一份收獲，他領導的研究組已經在《PLoS One》、《Bioresource Technology》等國際領域一流期刊發表論文7篇，相關研究也已經申請國家發明專利13項。課題組承擔了國家和地方部委的項目12項，總經費達到1055萬元。