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天津敬業奉獻好人(2014年11月) 李慶功
2014-12-01 17:53
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  李慶功,男,1969年1月生人,漢族,中共黨員,博士研究生學歷,現任天津市公安消防局特勤支隊黨委書記、支隊長,兼任中國人民武裝警察部隊學院碩士研究生導師,國家標準化委員會委員,武警上校警銜,專業技術8級,高級工程師。

  自2010年到特勤支隊任職以來,作爲全國正規化典型培育單位、“三基工程”建設示範單位的“班長”,李慶功同志以責任重於泰山的使命感和與時俱進的事業心,團結帶領黨委一班人,緊密圍繞防滅火中心工作,迎難而上、銳意進取,着力在提升滅火救援專業化、監督執法規範化、思想教育人性化、後勤保障科學化、消防工作社會化、隊伍建設正規化等“六個水平”上下功夫,謀事幹事、創業爭先,以踏石有印的氣魄和抓鐵留痕的幹勁,繼續保持了大港地區消防安全形勢的持續穩定,實現了全國石油化工基地連續21年無重特大火災事故發生的消防奇蹟,以一流的業績守護了轄區人民羣衆的安寧祥和。自2010年以來,支隊黨委先後被公安部政治部、公安部消防局、天津市公安局評爲“先進基層黨組織”;支隊先後被公安部消防局評爲“安全工作先進支隊”、“全國消防監督執法示範單位”。2012年,支隊黨委被評爲全國和天津市“創先爭優先進基層黨組織”;2013年,特勤支隊因工作成績突出、多年保持先進被公安部記集體二等功。李慶功同志先後被公安部政治部評爲“優秀黨務工作者”,被市公安局評爲“天津市優秀公安領導幹部”,並記個人二等功,以實際行動踐行着人民消防爲人民的莊嚴承諾。

  一、抓學習、講政治,加壓充電,時刻提升自身領率能力

  一是學習創新理論,提升黨性修養。帶頭落實黨委集中學習、分散自學等“四個固定”,先後認真學習“三句話”總要求、“當代革命軍人核心價值觀”、十八大精神等,自覺將思想統一到各級黨委的統一部署上來,不斷完善自身黨史理論學習體系,深化科學發展觀學習成果,以學立德,提升黨性修養。

  二是博採衆家之長,提升理論水平。利用工作間隙,先後系統研讀了馬克思主義哲學論著,學習瞭解問題、分析矛盾、制定對策的辯證方法論;並積極從儒、墨、法、道等中國傳統思想精髓中汲取養份,以學明智,提高解決問題能力。

  三是鑽研前沿科學,探索破頸良策。結合本職工作,李慶功同志還系統學習了新《消防法》和公安部106、107號令等法律法規和部門規章,牢固樹立了立警爲公、執法爲民的思想,進一步增強了執法、用法、守法的能力和自律意識。積極閱讀國內外科學期刊,深入鑽研前沿科學,分析當前消防監督執法工作和部隊發展面臨的機遇和挑戰。自2012年以來,先後在國際、國內核心期刊和國際學術會議發表學術論文6篇。

  四是注重轉化應用,指導實際工作。針對大港地區石油化工企業密集的特殊性,李慶功同志積極將理論知識轉化爲工作力,組織相關人員調研轄區整體消防安全容量,並向大港管委會和總隊提交了《關於大港地區消防安全形勢的分析報告》,深入分析了大港地區當前和今後一個時期面臨日益嚴峻的消防安全形勢,提出了切實可行的發展建議和措施,爲做好轄區防滅火工作奠定了堅實的基礎。

  二、抓班子、帶隊伍,率先垂範,着力提升班子凝聚力量。

  一是發揚民主,率先垂範做表率。“團結是基礎,也是一種境界。”李慶功同志常說的一句話。作爲支隊的黨委書記,李慶功同志認真落實民主集中制和黨委書記末位發言制,困難搶、好處讓,權利放、責任擔,主動團結聚攏人心、凝聚力量。大力推行了“分類梳理定議題、分崗準備拿預案、分項討論作決斷、分工負責抓落實”的“四分法”決策機制,充分調動發揮每一名班子成員工作的積極性和主動性。班子成員都能心平氣和謀發展、積極負責幹工作,相互通氣不鬥氣、補臺不拆臺,權力分解、工作分工、責任分擔,形成了驃着膀子幹事業、一心一意幹事業的良好氛圍。

  二是建章立制,環環相扣築堡壘。積極推行書記任期目標承諾制,制訂任期目標向部隊公開,接受官兵監督,使基層黨組織書記始終感到履職有壓力、前進有動力、工作有活力,實現了組織設置規範、支部班子健全、工作目標明確。推動建立了黨委成員和機關聯繫點,結成幫帶對子,落實幫帶責任,量化細化了基層黨組織建設考評內容,形成了自上而下抓建基層支部的制度體系和責任鏈條,支部的戰鬥堡壘作用進一步堅強。

  三是拓寬平臺,豐富載體保實效。積極邀請大港黨校、團委、司法局等社會單位,適時組織開展黨建工作交流。聘請第四屆“我最喜愛的人民警察”顧金鐘和模範警嫂王欣爲客座輔導員,聘請民間紅色收藏家、老紅軍開展革命傳統教育,聘請文化名人、專家教授定期爲官兵授課,使教育更富說服力、更富感染力。主持修建了紅色之旅主題教育景區,建成了黨員之家展室和“創先爭優”成果展示室,立足“一步一景觀、一層一主題”高標準設置了樓道文化牆,使官兵在耳濡目染、潛移默化中受教育、得感悟、有啓迪,切實提升了廣大官兵參與教育、主導教育的積極性、主動性和思想教育的針對性、實效性。

  三、抓訓練、築鐵軍,科學施訓,切實提升隊伍攻堅能力。

  一是着力推進執勤崗位練兵活動。當兵不習武,不算盡義務;武藝練不精,不算合格兵。作爲黨委書記,李慶功同志始終堅持將執勤練兵工作作爲頭等大事來抓,積極推動制定了《實施方案》和《獎懲辦法》,建立了“五同兩聯”工作機制;積極提請管委會,在全市率先成立了應急救援支隊;嚴格落實演練周、演練月制度,先後舉行濱海新區大港80萬立方米中轉油庫綜合應急救援演習、天津市大型油罐火災模擬實戰演習等熟悉演練,有效提升了滅火救援能力。

  二是着力深化“打造津門鐵軍”工作。推動建設了全市首座消防高空訓練設施和十層訓練塔,增置了浮動艇泵、無齒鋸、防化服等100餘件器材;設立了“鐵軍輪訓點”,採取集中和分散相結合的方法,開展鐵軍技能、體能、綜合操法等30餘項訓練,開展比武考覈30餘次;聘請專業教員隨隊帶訓,科學強化官兵體能。在總隊2012年執勤崗位練兵比武考覈中,支隊共奪得6個第一、1個第三、6個第四、1個第五、2個第六的好成績,支隊和古林中隊被評爲執勤崗位練兵先進單位。

  三是着力推動滅火救援資料完善和操法創新工作。主持開展了滅火救援數據專項調研工作,建立健全了重點單位、消防水源等滅火救援基礎信息臺帳。對現有的1026個市政消火栓、2272個單位內部消火栓和500餘家單位的固定消防設施進行了檢查,查找發現問題114處,修訂滅火救援預案176家,完善執勤業務知熟手冊143份,爲圓滿完成滅火救援工作奠定基礎。2012年,支隊先後圓滿完成了“7.26”強降雨社會救援,“9.21”28噸汽油槽車泄露事故等滅火救援任務,獲得了大港工委、管委會主要領導的高度評價。支隊機關和所屬古林中隊在總隊舉行的年底達標驗收中雙雙摺桂,爲特勤支隊這面先進的旗幟增添了光彩。

  四、抓築牆、剿隱患,規範執法,淨化轄區消防安全環境。

  一是緊緊依靠政府,消防安全責任落實實現了新突破。工作中,李慶功同志積極與大港工委、管委會溝通,推動大港管委會出臺了《大港消防十二五規劃》、《大港地區2012-2020年消防專項規劃》等政府性文件;組織各街鎮、委辦局及消防安全重點單位簽訂了《目標責任書》,定期召開年度消防工作會、季度消防聯席會、消防安全形勢分析會議,集中研究部署消防工作。並將消防法律法規納入黨政幹部培訓內容,開辦了街道辦事處主任、鎮長和村兩委培訓班。依託大港工委黨校開展了《國務院關於加強和改進消防工作的意見》教學活動。爲加強消防工作奠定了堅實的基礎。

  二是依託“網格化”管理,社會管理創新實現了新突破。組織編制完善了《大港消防安全“網格化”管理手冊》,明確劃分了10個大網格、107箇中網格和466個小網格。推動石化產業園區成立了消防安全工作專家組和巡邏隊,配備了巡邏車和通訊、滅火器材;組織548家消防安全重點單位建立了消防安全“戶籍化”檔案;推動一商友誼大港店、迎賓超市等12家大型商場、超市成立了“商市場消防安全管理自律組織”,建立了工作例會、檢查巡查等七項制度。成立了由所屬4箇中隊長和支隊1名宣傳幹事組成的校園消防安全教員隊。會同大港郵電局組建了以47名郵政投遞員爲主力的消防志願者服務隊。培訓特殊工種人員、消防安全管理人員等共計4200餘人,有效提高了社會羣防羣治的能力,市政府向全市進行推廣了大港地區網格化工作的經驗做法。

  三是加大執法力度,火災隱患排查整治實現了新突破。2012年以來,我們先後開展了建築工地、“清剿火患”戰役攻堅戰、消防產品、“護校安園”、危化企業、“打非治違”等專項治理。積極倡導建立了“兩個聯動”工作機制,促請管委會領導帶隊對火災高危區域進行聯合檢查,共同解決靜態隱患,共同遏制動態隱患。對三家向北京“三供”單位,李慶功同志堅持每週親自帶隊檢查,及時發現消除各類火災隱患,確保萬無一失。有效地淨化了轄區整體消防安全環境。支隊先後被公安部消防局授予全國“清剿火患”戰役先進集體和黨的十八大消防安全保衛戰先進集體。

  五、抓自律、重養成,無私奉獻,一片冰心投身消防事業。

  一是率先垂範做表率。其身正不令則行,其身不正有令不行。工作中,李慶功同志時刻以一名共產黨員、一名普通消防兵的標準要求自己,嚴於律己,以身作則,牢固樹立了艱苦奮鬥、以民爲本、以兵爲本、樂於奉獻的人生觀、價值觀。堅持每月深入基層,與基層官兵開展面對面的談心交流,問計於基層、納諫於官兵;防火滅火重大事項、重大火災和搶險救援事件,始終堅持靠前指揮。

  二是以隊爲家甘奉獻。在打造“鐵軍”、構築社會“防火牆”、國慶、十八大保衛等重點工作期間,李慶功同志始終把責任看得比泰山還重,始終把工作放在第一位,身先士卒、以隊爲家,以對各級黨委負責的態度,以對大港地區50萬人民羣衆負責的態度,時時刻刻想着責任,分分秒秒盡到責任。

  三是廉潔奉公踐忠誠。廉以修身、廉以養德。李慶功同志帶頭嚴格恪守“五條禁令”、“四個嚴禁”和“公安機關領導幹部五個嚴禁”,自覺維護和遵守職業道德,自覺保持艱苦樸素的傳統作風,把自己置於組織、家庭和羣衆的監督之下,以坦蕩的胸懷和一片冰心投身火熱的消防事業,履行着向黨旗許下地莊嚴承諾。

  推薦單位:政法委

 
稿源:天津文明網  編輯:李悅
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