審計署京津冀特派員辦事處成立於1991年，依據法律法規和審計署的授權，履行審計監督職責。內設16個處室，目前，共有人員175人。自獲得“全國文明單位”稱號以來，我辦精心維護這一光榮稱號，積極發揮文明單位示範引領、輻射帶動作用，履行好審計監督職責，在審計署對全國18個特派辦考覈中唯一連續三年被評爲優秀等次，2013年度記集體三等功。

　　一、認真履行監督職責，有效發揮審計在反腐倡廉和保障民生方面的積極作用

　　我辦始終將精神文明建設貫穿於審計業務工作之中，充分發揮國家審計促進國家經濟社會健康運行的免疫系統功能。三年間，我辦組織實施的全國社會保障資金審計等10個審計項目被審計署評爲優秀項目和表彰項目。

　　1.堅持依法審計、文明審計、廉潔審計，工作成果突出。

　　2012年至2014年6月，我辦查出違法違規、損失浪費、管理不規範等問題金額9265.53億元；移送經濟犯罪案件線索33件，涉案人員70人，被追究責任給予黨紀、政紀處分7人。

　　2.關注民生，心繫百姓，勇作羣衆利益的捍衛者和守護者。

　　如2012年天津社保資金審計中，我辦重點關注社保政策的公平性。除查處了一批影響天津社保資金安全性的騙保案件外，還開展了勞務派遣專項審計調查，重點揭示了未參加社會保險、拖欠勞務人員工資等問題，上報的專題報告被國務院領導同志作出重要批示，有效保障了國家社保政策對弱勢羣體的公平性。

　　二、積極培育踐行社會主義核心價值觀，開展思想道德建設，爲打造審計鐵軍提供堅實的思想保障

　　1.開展“愛崗愛辦愛審計”大討論與榜樣評選活動，營造“樹典型、學榜樣、趕先進”的良好氛圍。

　　特派辦是一個特殊的行業，2011年以來我辦幹部職工累計外勤工作量達到78533人?日，平均每名審計人員每年出差的天數接近220天，這樣高強度的出差與工作量更需要堅定的理想信念支撐。爲此，在全辦範圍開展大討論，明確“愛崗愛辦愛審計”事業導向。堅持開展“我身邊的榜樣”評選活動，累計評選出榜樣30名，在全辦幹部中起到了良好的先鋒帶動作用，形成“不比職務比業務、不比收入比貢獻”的良好氛圍。

　　2.時刻抓好廉政建設，做到打鐵還需自身硬。

　　嚴格執行審計紀律八項規定和其他廉政紀律，黨風廉政建設的制度機制不斷健全完善，審計廉政風險防控體系已全面構建，科技防控的廉政風險防範機制已初步建立，得到了審計署駐署監察局的充分肯定。

　　三、積極開展文明單位示範文明活動，內強素質，外樹形象，爲發揮標杆作用盡職盡責

　　1.開展豐富多彩文體活動，提高幹部綜合素質。

　　我辦先後制訂《關於加強機關文化建設的實施意見》、《關於倡導健康審計加強文體活動的意見》，積極引導各黨支部(含臨時黨支部)因地制宜組織多種形式的文體與讀書活動，通過機關文化的引領和支撐作用，帶動審計業務、機關管理和隊伍建設實現全面提升。

　　2.積極開展系列公益活動，彰顯文明單位社會責任感。

　　三年來，我辦積極響應天津市“關愛社會、關愛他人、關愛自然”號召，認真組織開展學雷鋒志願服務活動。如到天津市部分養老院探望孤寡老人，贈送生活用品，與靜海縣王口鎮民主村結成共建對子，開展共建活動，促進新農村建設。作爲未成年人思想道德建設先進單位，我辦近年來陸續組織對天津、河北、西藏等地農村5所學校捐贈教學生活物品和筆記本電腦等活動，爲教育事業發展貢獻力量。