王富來,現任天津大站集團總經理、天津市津南區小站鎮東大站村村委主任。多年來，他尊重知識、愛崗敬業，用堅持創新的勇氣和模范帶頭的行動，帶動全體村民共同奮斗，創造了大站村一個又一個驕人成績。在他的不斷付出下，大站集團發展得蒸蒸日上，大站人民的生活安逸幸福。

　　王富來曾多次受到區、市、部、國家有關部門的表彰。獲得過天津市優秀新產品一等獎、天津市“十大青年改革先鋒”、“天津市明星企業家”、市級勞動模范、全國鄉鎮企業家等多個稱號。

　　一、攻堅克難，全心全意搞研發

　　王富來善於鑽研，喜歡創新，他把動手、動腦進行有機結合，帶領技術人員，積極尋求企業突破提昇的途徑。他特別重視科學技術在企業中發揮的作用，積極推廣普及，認真開展技術創新，營造了比學先進的良好氛圍，員工素質不斷提昇，企業文化日趨完善。他親力親為的作風，和對創新精神永不言棄的態度，讓員工欽佩。

　　二、誠信經營大刀闊斧搞規劃

　　十多年來，大站集團公司一直領跑於國內閥門行業，其過硬的產品質量和周到的售中、售後服務，贏得了廣大客戶的盛贊！但是，企業前行之路並非一馬平川，而是有著荊棘、坎坷等諸多困難。面對國際、國內的發展形勢，王富來從大站集團的實際出發，統籌全局，綜合考慮，積極而又穩妥地對所有企業進行‘調轉上’，即調結構、轉方式、上水平，促進了企業又好又快地跨越發展。他勇於創新、無私無畏的非凡膽識，獨闢蹊徑的做事風格，令人稱贊。

　　三、立足基層攜手並肩共奮進

　　在閥門事業這條路上，他始終和全體大站員工站在一起，同風雨、共進退，就算現在比以前有錢了，生活條件越來越好，王富來也沒有減少對事業的付出。他堅持帶領村民共同致富，他把最用心的關懷給了大站員工，對待事業依然如創業初那樣充滿激情，對待大站人民依然飽含真誠。他說過，企業的今天是全體大站人共同努力得來的，自己會一直和大站人民在一起，和大家一起迎接一個有一個新的挑戰，創造一個又一個新的成績。

　　四、關注民生清廉務實解民懮

　　王富來是企業發展的帶動者，也是村裡大大小小事務的決定者和參與者。作為村官，他體察民情、全心為民服務。即使自己的生活條件好了，可以搬到鎮區、城區，甚至市區去住，但他從未離開東大站，始終同父老鄉親們住在一起。王富來和兩委班子成員以保障和改善民生為宗旨，千方百計提高村民的生活水平，讓大家共享大站發展成果。村裡每年都提高村民退休金待遇，並制定了一些列措施結果村民看病難得問題，更是投資3.6億元為村民建起了樓房，這是津南區第一個自我籌資、自行整合的村，18棟靚麗新樓拔地而起，承載著大站人幸福的生活，村民們都稱他是“務實、清正的好主任！”他職務變了，可他恪盡職守的刻苦工作精神沒有變，用他自己的話說，加班加點是“家常便飯”，帶病工作是“小事一樁”，最忙、最難之處“我不上誰上”。

推薦單位：津南區