原題目：發揮黨建優勢履行社會責任 積極培育和踐行社會主義核心價值觀

　　一是發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，為踐行社會主義核心價值觀提供堅強組織保障。把社會主義核心價值觀的學習納入黨委學習計劃，利用企業報、微信群等平臺進行宣傳。建立黨員活動日，規范組織生活，做到黨的基層組織、黨建工作全覆蓋，黨員教育制度化。建立道德講堂，宣講職業道德，引導黨員樹立正確的價值觀、道德觀。發揮黨員的示范引領作用，選樹先進典型，推出道德楷模，形成『點亮一盞燈，照亮一大片』的良好氛圍。

　　二是強化企業責任意識，在培育和踐行社會主義核心價值觀中發揮積極作用。建設誠信文化，講社會責任、守法經營、公平競爭；不急功近利，不上馬污染環境、破壞資源的項目；加快企業轉型，向低耗能低排放的領域發展。把核心價值觀的內容納入績效考核范圍，對高管不僅考核經營業績，還要量化考評社會公益行為。在海外投資中，積極參與當地社會活動，努力成為中國文化、中國精神的『宣傳隊』『播種機』，以自己的善行善舉寫好『中國故事』，把中華民族的仁愛精神發揚光大，讓外國人說我們的民族好、國家好、人民好！

　　三是積極投身社會公益，讓員工在道德實踐中爭當優秀黨員，爭做模范公民。強化員工責任意識、使命意識，把幫助別人、回報社會作為一種習慣，讓大家心中有夢想、事業有目標、肩上有責任、人生有價值。繼續開展『藍盾愛心行』活動，努力使受益家庭達到每年300個。強化道德意識，以相互關愛、服務社會為主題，常年開展困難村幫扶、關愛空巢老人、學雷鋒志願服務、慈善捐贈、關愛困難職工等活動；成立企業愛心基金，使員工在參與中『幫助別人、提高自己』，營造團結互助的濃厚氛圍。

　　四是從自身做起，帶領黨委領導班子成為培育和踐行社會主義核心價值觀的模范。帶領黨委委員和高管當好『領頭雁』，以身作則，嚴於律己，堅守共產黨人精神追求，始終保持高潔生活情趣，自覺抵制歪風邪氣。廉潔自律，用好權力、襟懷坦白，公道正派，以人格魅力影響員工，形成人人自覺踐行核心價值觀的生動局面。（作者系天津市優秀共產黨員、天津泰達藍盾集團有限公司黨委書記、董事長鄒凌）