金鐘家園社區的居委會主任石秋華，作爲社區的一把手，她十幾年如一日，辛勤的工作在基層第一線，這對於年近60歲的她來說是一種信念、更是一種責任。十幾年來,石主任因爲幫助居民解決實際困難所收穫的感謝和掌聲數不勝數,代表着榮譽的證書、獎牌以及錦旗掛滿了會議室,每當看到這些，我都爲自己是這個優秀主任帶領的榮譽集體中的一員而感到驕傲和自豪。

　　2007年，川雲裏小區年僅20歲的大學生王瑜突患白血病，幾天的時間就把家中的全部積蓄用完了，對於這個困難家庭，繼續治療的醫藥費成了擺在他們面前無法逾越的鴻溝，可無錢治療就是放棄一條年輕的生命。石主任得知情況後，及時爲他們申辦了低保，隨後召集居委會工作人員以及志願者在川雲裏小區開展了“挽救年輕生命，奉獻一份愛心”的現場募捐活動，石主任帶着我們迎着三九凜冽的寒風，雖然臉被凍得通紅，但心被民衆的舉動融化了，除小區居民，路邊等公交車的同志們也紛紛捐款奉獻愛心，共募集善款4000餘元，當我們把愛心捐款送到醫院時，王瑜的父母感動得淚流滿面，這一行動使遭受困難的家庭感受到鄰里的關愛，並感受到社區帶來的希望和戰勝困難的勇氣。

　　社區工作總是要面對許多突如其來的重點工程，2008年是舉國歡慶、萬衆矚目的奧運年，海河東路作爲傳遞奧運聖火的必經之路，坐落在海河邊的金鐘公寓小區，成爲拆護欄移空調工作的重點地區。6月拆護欄工作正在如火如荼的進行着，可這個月的1號對於石主任來說是一個非常重要的日子，一早她依然準時來到與吊車約好的地點，開始組織護欄清拆工作。直到中午十一點多，林主任走到她身邊催促道：“石姐，您快點過去吧，親戚好友都在飯館等着了，這麼重要的日子您不能太晚了，這裏有我們盯着，快去吧。”石主任點了點頭，於是直奔飯館走去，一進門頭戴喜字花的賓朋迎了上來，“給您道喜呀，石姐，今天是閨女的大喜日子，您怎麼還這麼忙啊！”“奧運會是國家大事也是政治任務，我不能因爲孩子結婚就放下工作不管啊。”石主任來不及吃飯，安頓好親朋，終於有時間好好看看女兒了，今天的她格外美麗大方，看着看着眼眶就溼潤了，愧疚、自責一時涌上心頭，不是媽媽不疼女兒，只是肩上的責任義不容辭。母女相擁之後，耳邊的一句“君君，對不起”讓女兒淚流滿面。送上花車，看着女兒離開的背影，她不由得一陣心酸。依照天津的習俗，女兒出嫁母親是要比婚車晚一點出發的，石主任趁着這點時間，又急忙跑回現場看進度，安排好一切工作之後，才匆匆趕到婚禮現場。最後拆護欄工作順利完成，這樣的敬業、這樣的責任心，是多少年輕人應該學習的榜樣。

　　市容環境綜合整治重點工程在2010年又一次悄然而至，這次的工作任務和工作難度，根本是常人難以想象的，分佈在我社區管轄的金海道、翔緯路兩側需要拆除的護欄總數將近5000個，有的甚至延伸到了居民小區內部。石主任在每天入戶後，還要負責彙總各組上報情況，做好已經是半夜十一點多了。我仍然清楚的記得，在一天入戶工作結束後，面對着工作量大、工作難度大、領導催進度、居民不理解的多重壓力下，一向堅強的石主任和於主任雙雙落下了眼淚：“咱們幹了居委會這麼多年，這活真的沒法幹了”。是啊，我們每天早上七點鐘到現場，盯吊車看進度，每天入完戶回家吃晚飯都快十二點了，說是“五加二、白加黑”，恐怕就快連軸轉了，這樣的辛苦，卻看不到收穫，簡直讓我們失去了希望。我走到石主任面前：“您不能走，您要是走了，這活還怎麼繼續，金鐘的先進還怎麼延續，這些日子的辛苦不就白費了嗎？”夜深了，回到家中的石主任考慮着清拆工作如何進行？最後決定以簽定協議較爲集中的金鐘公寓6號樓作爲突破口，清拆工程開始了，住在2樓的一戶老太太死活不同意拆除，不和工作人員溝通，揮舞掃帚阻礙清拆工作繼續，這時石主任帶着負責城管的小劉來到老太太家中，首先安撫了老人的情緒，瞭解老太太因爲子女不在身邊，護欄中有很多陳年雜物自己清理不了，於是石主任和小劉親自幫老太太清理了護欄，又幫她將地面擦乾淨，就是這份堅持爲居民考慮的心，得到了她們的認可，通過我們的努力終於將護欄全部清拆完畢，這樣的經驗和成功是任何知識也替代不了的。

　　在我們金鐘公寓小區內坐落着具有百年曆史的“金家窯清真寺”，因此這裏一直是回漢居民共同居住、生活的家園。爲更好地落實黨的民族政策，石主任抓住這一特點，在社區建立了一支熱心民族工作的志願者服務隊伍，用政治上的關心、生活上的照顧、思想上的溝通搭建服務平臺，在與十幾個商業網點簽訂服務協議的基礎上，還設立了清真食品監督員，使社區各族居民得到實惠，推動了社區服務功能的不斷延伸，把黨的惠民政策傳達到各族居民中去，架起了黨和政府連接各族百姓的橋樑和紐帶。2009年我社區被評爲了市級“民族團結進步先進集體”、2013年被評爲區級黨建工作特色品牌優秀黨組織。金鐘家園社區黨總支是凝心聚力的黨員之家，是溫馨和睦的民族之家，是各民族黨員羣衆共同建設的民族和諧溫馨港灣。

　　2013年還是這個先進小區，卻因物業費收繳困難，導致物業撤出無人管理，使整個小區失去了光彩。金鐘公寓屬於商品房、回遷房共同居住的一個小區，經濟基礎、人員素質不同，幾任物業公司的服務質量都不理想。石主任首先召開居民代表會議，確定管理模式及方向，就小區現狀決定試推行商品房6—11號樓樓門自治管理，選出業主委員會後，報請街道辦事處備案，出臺服務項目標準，廣泛聽取居民意見。在廣大居民認可的情況下，經過一段時間的試運行，達到了管理透明度高，居民信任度高，居民參與率高，居民滿意率高，居民交費率高的效果。達到了居民自我管理、改善小區、提高幸福指數的目的，小區又恢復了往日的光彩。

　　60歲的石主任想在退休前，培養出幾個接班人來。金鐘家園社區管理班子除石主任之外都是新人，5個“80”後，平均年齡33歲。年輕的我們雖然有文化、有活力，但實際經驗不足，面對高強度瑣碎繁雜的社區工作，不知該做些什麼。石主任不斷告誡我們：“居委會工作沒有捷徑，唯有不斷磨練，積累經驗，才能成爲一名合格的社區工作者”。在今年試推行的“代班大主任”工作中，讓我們每個人時刻懷揣“爭做百姓滿意的社區工作者”夢想。作爲社區的一把手，石主任始終堅持嚴於律己做出榜樣，並且經常教導我們社區工作繫於全局，責任重大，做好社區工作，必須從有耐心、有細心、踏實肯幹開始。無論社區的大事小情都讓我們參與，拿出想法，讓我們在實際工作中得到鍛鍊，發揮每一名成員的作用、特長，大事講原則，小事講風格，形成互相幫助，團結協作的工作作風。增強了每個人的責任心和自信心，使我們可以遇到應急事件不驚、不慌、不亂，處理得當。

　　居委會的工作看上去簡單，其實都是瑣碎的小事堆成山，但就是這些小事，關係到千家萬戶的日常生活，與之有着千絲萬縷的聯繫。居委會是最接近社會的底層，最能體會百姓的疾苦，最能反映百姓的心聲，居委會雖小，但在構建和諧社會中是不可或缺的重要一環。石主任把這些年的工作體會總結爲：“爲官一任，惠民一方”是原則，“穩定一方、服務一方”是責任，“發揮特長，齊心合力”是關鍵。這就是架起黨和政府連接百姓的橋樑和紐帶的居委會主任,這就是我們身邊的社區工作者。其實，居委會工作就是這樣，平凡而又崇高。

　　推薦單位：河北區