我局成立於1983年。主要職責是，在區委、區政府和市審計局領導下，組織領導全區審計工作。根據《審計法》的有關規定，我局既組織實施審計監督工作，又對全區的內部審計業務實行指導監督。目前，我局共有幹部、職工37人，其中，黨員26人。內設10個科室，即財政審計科、經濟責任審計科、聯網審計科、固定資產投資審計科、行政事業審計科、企業審計科、法制科、內部審計指導科、人事教育科和辦公室。配備局長1人，副局長2人。

　　2012年以來，我局共完成審計項目84個，審計調查項目53個。通過審計，查處違規及管理不規範金額83777.49萬元，上繳財政金額52.98萬元，覈減工程造價31448.73萬元。通過開展聯網實時審計，查處管理不規範金額1404.28萬元，上繳財政金額26.47萬元，糾正管理不規範金額729.13萬元。

　　我局領導班子以辯證思維方式，在做好審計監督工作的同時,堅持把精神文明建設融入審計工作全過程，努力推動精神文明建設再上新水平，使文明機關創建活動載體新、內容實，成效明顯。

　　一是一手抓班子建設，一手抓幹部管理

　　我局十分重視領導班子自身建設，強調領導班子成員要自覺發揮“帶頭雁”作用，在政治理論學習、崇尚高尚道德、鑽研審計業務、爭創一流業績等各個方面以身作則、爲人表率，在開展審計工作和創建文明機關中自覺地發揮“火車頭”作用。

　　領導班子堅持以人爲本，對幹部、職工嚴管厚愛，把幹部培訓與普通高等教育、成人教育等相結合，構建審計職業後續教育培訓體系和審計人員職業能力培訓體系，使幹部、職工的思想道德素質、科學文化素質和專業技術能力都得到明顯提高，幹部隊伍結構得到優化，審計幹部專業化水平得到提升，保障了審計監督職責的有效履行。

　　二是一手抓思想教育，一手抓制度建設

　　我局組織開展創建文明機關活動，始終堅持思想領先的原則，把提高全局幹部的宗旨意識和思想道德水平擺在首位，通過制度規範和卓有成效的系列活動，努力提升我局審計文化軟實力和機關文明水平。

　　三是一手抓創建載體，一手抓活動內涵

　　近年來，我局從以下七個載體，將創建文明機關活動不斷引向深入。一是政治理論學習經常化、制度化；二是積極參加區委、區政府組織的“做人民滿意公務員”活動，牢固樹立公僕意識做好審計監督工作；三是抓黨建、帶團建、促婦建，以全局幹部參加的學雷鋒志願服務隊爲核心將學雷鋒志願服務常態化、制度化；四是開展結對文明共建活動，我局幹部與社區困難羣衆開展一助一幫扶活動，弘揚了社區服務志願者精神；五是我局與薊縣滿族鄉孫各莊小學捐助幫扶，延伸精神文明創建活動領域和覆蓋面。六是組建網絡文明傳播志願小組，利用博客、微博等方式營造文明、和諧的網絡環境。七是利用我們的節日活動平臺，開展節日文化活動，弘揚傳統文化，倡導節日文明新風尚。