新春將至，和平區人社局深入落實《天津市2026年春風行動暨就業援助季活動實施方案》要求，以就業驛站為載體，協同各街道開展“就業驛站迎新春送溫暖服務周”專項活動。全區6個就業驛站緊扣登記失業人員、就業困難人員、零就業家庭人員等重點群體需求，通過“請進來+走出去”服務模式，融合政策解讀、崗位對接、入戶慰問、訪企問需等多元舉措，將就業服務與新春關懷精准送達群眾和企業身邊，打造“15分鍾就業服務圈”，切實築牢穩就業、保民生堅實根基。

　　勸業場街道：崗位對接搭平臺 福字傳情暖人心

　　勸業場街就業驛站以“政策解讀促就業 服務到家暖人心”為主題召開崗位對接座談會，聯動融創物業、三元梅園等轄區企業設立“新春招聘專崗”，提供物業管理、食品銷售等優質崗位，現場洽談達成就業意向超20人次。就業驛站站長面對面解讀靈活就業社保補貼、企業吸納補貼、技能培訓等民生政策，為每位參與者送上新春福袋，將政策溫度與節日祝福融為一體，彰顯“以就業促民生，以溫暖聚人心”的服務理念。

　　新興街道：職場沙龍融服務 技能賦能拓新路

　　新興街就業驛站聯合退役軍人服務站、轄區企業及職業培訓學校開展新春開運手工紅繩編制職場沙龍，創新就業服務形式。活動中邀請太平人壽保險分享企業招聘信息與職業規劃，天津和平金領職業培訓學校講解技能培訓課程與相關政策，為求職者搭建崗位對接與技能提昇的雙重平臺，專業老師帶領大家編制新春紅繩，手把手教學讓大家掌握手工技能，為實現靈活就業增添新路徑，讓就業服務融入節日溫情，進一步打通就業服務“最後一公裡”。

　　南市街道：精准服務雙向奔赴 驛站架起民生橋梁

　　南市街就業驛站以座談交流“請進來”、入戶走訪“走出去”、訪企問需“點對點”的三維服務模式，開展暖心服務。現場座談中推介“南市+”一業一品牌就業服務模式，詳細解讀就業困難認定、創業扶持等惠民政策，傾聽群眾求職訴求；入戶走訪為居民送上新春福袋與政策資料，針對性解答就業難題；同時，深入轄區中小企業、重點用工企業，宣傳惠企政策，建立用工臺賬，精准對接企業用工缺口，為後續人崗精准匹配奠定堅實基礎。

　　南營門街道：暖心拜年送祝福 就業管家伴前行

　　南營門街就業驛站以新春為契機，向轄區街坊四鄰送上暖心祝福，感恩群眾一年來的信任與支持。驛站始終堅守“就業管家”職責，融合“津彩e就業”驛站與零工市場構建服務陣地，為群眾提供職業介紹、政策諮詢、就業認定、補貼辦理等全流程服務，做好日常就業服務保障。值此2026年新春之際，驛站許下承諾，將繼續做群眾身邊最靠譜的就業服務後盾，祝願求職者“騎”遇伯樂、企業招賢納士，攜手轄區群眾策馬揚鞭共同奔向美好未來。

　　小白樓街道：個性服務全覆蓋 就業幫扶零距離

　　小白樓街就業驛站聚焦不同年齡段就業群體需求，打造全流程、個性化的精准服務體系。針對應屆畢業群體，提供智能設備選崗、網絡平臺選崗等便捷服務，實時更新海量崗位信息；為退休再就業的“銀發族”配備老花鏡、放大鏡等貼心設備，精選適配崗位並提供權益保障指導；同時為全體求職者提供簡歷優化、模擬面試等定制化服務，為企業開展參保諮詢、政策宣講，真正實現“就業服務零距離”，切實解決群眾急難愁盼就業問題。

　　五大道街道：技能培訓惠民生 政策宣講暖萬家

　　五大道街就業驛站將民生關懷與就業服務深度融合，聯合社區與轄區技能培訓學校開展公益養老護理員技能培訓，為居民送上“技能+就業”雙重福利；開設失業政策專場宣講，用通俗語言解讀失業保險金申領、靈活就業社保補貼等政策要點；為轄區求職人員、登記失業人員送上滿載春聯、福字的新春福袋，傳遞節日美好祝福，以暖心舉措助力群眾穩就業、過好年。

　　下一步，和平區人社局將以“迎新春送溫暖服務周”活動為契機，聯動區內各就業驛站，聚焦重點就業群體需求，持續完善驛站服務功能，進一步整合崗位資源、政策資源與培訓資源，深化“請進來+走出去”服務模式，推動就業服務向社區延伸、向企業貼近、向群眾家門口覆蓋，不斷擴大就業驛站影響力，讓就業驛站成為轄區群眾實現高質量充分就業的堅實後盾，為和平區高質量發展注入持續的就業動能。