唐官屯鎮物探小區是中石油東方公司下屬的生活服務基地。院區總面積48萬平方米，公有用房30幢，建築面積5.8萬平方米，住宅樓30幢，建築面積8.2萬平方米。院區內現有常住戶人口4120人、1100戶。

　　該社區高度重視精神文明建設，始終堅持把“創文明社區、建和諧家園”作為院區建設與管理的首要工作常抓不懈。

　　一、健全組織、完善機構。首先，院黨委將文明社區創建工作納院區建設重要議事日程，成立了由黨委書記任組長、黨務副書記主抓的創建工作領導小組。領導小組堅持每季度召開一次工作會議，研究部署創建工作和任務。並以社區為核心，以居委會支部為支橕點，健全和完善小區各級黨組織，形成了樓有黨小組長，區有黨支部的完善的組織網絡結構，充分發揮各區支部戰斗堡壘作用，營造了黨員帶頭共創共建氛圍。

　　二、強化投入，改善環境。每年基地處都為社區建設投入資金二百多萬元。一是加大對院區體育設施的投入。搭建了高檔次的建築面積達五千多平方米的文化活動中心，內設舞廳、棋牌室、臺球室、乒乓球室等7個室內活動室，外有水上公園、文化廣場、籃球場、排球場等娛樂設施，並且在院區各個居民活動場所添置了70套室外健身器材。二是加大對院區文化設施的投入。每年基地處都會為院區圖書館添置上萬元的圖書，以增強院區居民文化修養。三是加大環境建設的投入。

　　三、完善服務、注重實效。始終堅持把化解各種矛盾、關心居民生產生活有機結合起來。居委會先後出臺了《民事糾紛調解處理辦法》《群眾來信來訪管理辦法》《困難居民救助管理辦法》等一系列保障措施。社區組織基地處各有關科室的主要領導，每月按時參加由居委會牽頭的區樓長例會，面對面傾聽區樓長反饋上來的各種信息，及時了解居民的意見和建議，心聲和要求，給以及時的解決。積極拓展再就業就業渠道，對院區有就業願望和能力的下崗職工提供百分百的就業機會，幫助下崗人員實現再就業，每年保證為15名以上無業人員提供再就業機會。這一舉措，被天津市人民政府授予了再就業和低保工作《先進社區居委會》的榮譽稱號。為院區內140多河北戶籍的家屬辦理了養老保險，並及時為天津戶籍的老年人辦理了敬老卡和城鎮老年人生活補貼，切實解決了他們的後顧之懮。院區醫療服務站建立了《居民家庭健康檔案》，開展了“關心、耐心、細心、虛心、熱心”的“五心”活動，深入居民家庭送醫送藥，每年為院區四百餘人進行健康體檢。以“奉獻、友愛、團結、互助”為宗旨，成立了一支由20人組成的義務幫扶救助小分隊，以便隨時為院區居民提供各種各樣的無償服務。為院區內100多戶困難家庭建立了信息檔案，並申請了困難救助。

　　四、開展活動、促進和諧。活動既能凝聚人，同時也能團結人、帶動人。首先開展了“進千家門、聽千家言、知千家事、暖千家心”的四千入戶活動，將該院區各服務單位服務項目及聯系方式進行公開，而且制成便民服務卡，發放到每一戶居民手中，以便居民在日常生活中遇到困難時能及時解決。還針對一些特殊群體，比如鰥寡、癱瘓在床、年齡大的離退休人員，開展了“送書送健康”活動，通過以上活動的開展不僅鍛造了一支專業化的服務隊伍，而且搭起了與院區居民的感情橋梁，切實解決了院區居民的實際困難，促進了和諧院區建設。鑒於社區老人多的情況，還專為設立了老年人課堂室和老年人休息室，讓他們在休閑之餘，體驗家的溫暖。

　　為豐富院區居民業餘文化生活，組織開展了多種多樣的文化體育活動，參加活動人數每年達幾千人次。加大廣場舞建設投入力度，每月聘請院區內舞蹈愛好者，教授廣場舞蹈，現參加廣場舞活動人數達日均45人次。針對個人興趣愛好的不同，成立了書畫、門球、釣魚、乒乓球、太極拳等10個協會，組建了秧歌隊、民樂園、舞蹈隊等居民文體組織，努力為院區居民營造一個健康向上的文體活動。

　　創建文明社區，安全和穩定是第一位的。為此，院區制定了嚴格的管理規定，保障各項管理制度健全，並統一印制成冊，發到每個居民家庭，有：治安管理辦法、車輛管理規定、房屋裝修管理規定、公共場所環衛管理規定、居民文明公約和居民守則十不准等管理規定。院區設立有保衛部門和十幾人的專業保安巡夜值班巡邏隊伍，來維護院區治安。多年來，由於管理規范，院區未發生一起不安定事件。

　　唐官屯鎮物探小區2007年被天津市政府命名為“五星級示范社區”。