開欄語：伴隨開放的腳步，濱海新區近年來引聚大量外籍人士工作或生活，成為新區開發開放的寶貴人力與人脈資源，並見證著天津這座沿海城市的開放度與包容度。他們給新區帶來了哪些新鮮氣息，新區又給他們帶來了哪些變化？今起，本報濱海新聞版推出專欄，從這些外籍人士的視角去追尋發展變革中的濱海。

　　孟漢瑞是一名在天津開發區工作的芬蘭人，自從公司在天津成立服務中心以來，他就開始把芬蘭人對於公益和體育運動的熱愛與公司員工以及濱海新區的朋友分享。

　　孟漢瑞是愛多樂工業產品(天津)有限公司的CEO(首席執行官)，2005年第一次來到天津開發區。『來到開發區後我發現這是一個很有潛力很有發展的地方，我相信公司在天津設立服務中心對於全球工業產品的應用和發展都有其競爭力。』孟漢瑞告訴記者，他在看到美好前景的同時，心裡總感覺開發區似乎少了一些什麼。

　　孟漢瑞介紹，在他的家鄉芬蘭，運動是每個人生活中不可或缺的一部分。但是，剛來到天津開發區時，孟漢瑞找不到一個正規的團體運動場所，大家的業餘生活也幾乎找不到體育元素。孟漢瑞私下和公司的中國員工聊天發現，在一些人的觀念中，繁忙的工作之後應該休息，從沒有想過去參加體育鍛煉。

　　孟漢瑞開始在公司啟動一項改革，他將公司倉庫和食堂改造成體育中心，將工業產品貨架改裝成籃球架、羽毛球架，以及團體趣味運動的體育器械。2013年6月，愛多樂員工運動中心落成，他鼓勵員工多參加體育運動，並經常組織一些趣味運動比賽，營造運動氛圍。慢慢的，公司員工逐漸養成了鍛煉的習慣。愛多樂公司也是濱海國際足球俱樂部的贊助單位，支持一支完全由國際友人組成的足球隊伍。

　　渤海早報記者了解到，孟漢瑞除了將體育運動帶到了濱海新區，還將自己多年堅持的公益理念在新區實踐。每年聖誕節，孟漢瑞都放下工作，購買一大堆玩具和美食到天津兒童福利院，陪伴那裡的孤兒。他說特別享受和孩子們在一起的時光，雖然他只能說幾句簡單的中文，但是和孩子們間的肢體交流和眼神溝通，足以讓孩子們自信和堅強。

　　孟漢瑞告訴渤海早報記者，體育和公益讓他在濱海新區結識了很多朋友，他相信這種正能量將吸引更多濱海人。