李繼娟同志，女，現年36歲，中共黨員，現任天津工程機械研究院工會主席、綜合管理部部長、黨群工作部部長。她一心撲在工作上，是一個責任心重、事業心強、無私奉獻、勤於鑽研、樂於助人的好黨員、好乾部。自2001年到我單位工作以來，因成績突出，她曾被評為工程機械總公司優秀共產黨員光榮稱號。2011年，該同志還獲得天津市普法先進個人稱號；天津市科技系統優秀黨務工作者；天工院優秀黨務工作者等稱號。2012年，獲得國機集團、國機重工、天津市科技系統、天工院優秀黨務工作者稱號。2013年，獲得天工院優秀共產黨員稱號、天工院工會被評為國機集團優秀工會、並獲得『全國教科文衛體系統模范職工之家』稱號。

　　一、勤於學習，不斷提高自身素質，提昇業務能力

　　她十分注重知識的更新，不斷加強理論學習，積極宣傳黨的知識及院裡的各項戰略決策。她組織起草了院裡多個方面的文件、材料和制度，表現出不凡的業務水平和工作能力。

　　二、恪盡職守，紮實開展各項工作

　　在機關工作多年的她具有良好的職業素養，機關工作繁雜，她卻從來沒有逃避和退縮，認真把每一項工作做實做細。

　　(一)做好黨員組織發展工作

　　她堅持原則，把質量放在第一位，為了掌握和了解發展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先後找人談話有幾百人次，收集相關情況。迄今為止，經她接收和外轉黨員共百餘人次，發展黨員近60人，辦理轉正黨員50餘人。她以不同形式結合不同時期的不同熱點，認真組織黨員開展政策和理論學習活動，隨時掌握基層黨員信息。

　　(二)加強民主管理，營造良好氛圍

　　充分拓寬民主管理渠道，利用協同和LED大屏等進行民主公開。把院內活動、大事、召開的會議、每月總結和計劃、每天要聞、采購明細、伙食費用、效能監察等一切可以公開的都及時公開，讓廣大職工及時了解院裡動態，提出合理化建議，使企業的各項工作充分獲得員工的理解和支持。

　　針對制度建設，她牽頭組織進行，今年初疏理規章制度多項，並經職代會審議通過。同時建立了規章制度意見反饋辦法，及時征求、收集職工的意見和建議，反饋給各部門，督促其及時進行制定或修訂，進一步加強民主管理。

　　(三)組織大型活動，凝聚人心，豐富職工業餘生活

　　近幾年來，她先後組織了院裡多項大型活動。每年的『七一』職工歌詠比賽都有她忙碌的身影，每年的運動會和聯歡晚會等都有她精心的安排，並為單位爭得了多項榮譽。

　　(四)堅持送溫暖活動，為職工辦實事

　　多年來，她牽頭每逢節日為職工發放相關福利；經常看望和慰問老乾部、困難黨員、患病職工及困難家庭；組織勞模、正高工、領導乾部、老乾部和全體職工進行體檢。通過以上工作，使職工充分感受到企業的溫暖和組織的關懷。

　　特別提到的是，為了豐富職工的業餘生活，她帶領工會委員，僅用1個月的時間就建成了職工活動中心，是單位繼實行分發綠色蔬菜、組織職工體檢、免費午餐三大『幸福工程』後的又一項惠民舉措。

　　三、顧全大局，嚴於律己，寬以待人

　　工作中，她顧全大局，不計較個人得失，經常幫助他人。她十年如一日，工作不遲到不早退，為工作犧牲自己的業餘時間，晚上經常加班，很少能夠正常休息周末，還主動放棄年假和其他假期。

　　李繼娟同志的感人事跡舉不勝舉，她無愧於黨的培養，無愧於組織的信任，她識大體，顧大局，以集體為榮，無論任何崗位，都能夠無怨無悔，默默奉獻。她以求真務實、寬和待人和顧全大局的工作作風贏得了上級的信任，也贏得了大家的一致好評。

推薦單位：科工委