天津文明網訊:楊印海,男,51歲,天津日商衛生科技發展有限公司董事長,高級工程師、高級經濟師。
1995年,下崗失業的楊印海帶領着60多名下崗職工,創辦了天津日商衛生保健用品有限公司。創業初期,面對資金緊張、設備陳舊、缺乏經驗等諸多困難,他與工人們艱難地開發生產出了“小護士”的第一代衛生巾產品,受到廣大消費者的喜愛,“小護士”品牌越做越大。
堅持走自主創新之路。楊印海大膽打破行業常規,首創橫式交叉切料法,這項技術獲國家科技成果進步一等獎、國家發明二等獎。許多國外同行紛紛出高價要買斷技術。作爲企業“掌舵人”,在利益選擇上,楊印海更加冷靜和科學決策,他研製出的產品和技術要爲中國人服務。拒絕了國外同行以後,他將技術毫無保留地提供給國內同行業,並無償提供技術諮詢服務。他義務傳技,產生了“滾雪球”效應,帶動了國內整體行業生產技術的革新,在業內贏得美譽。
爲員工創造發揮價值的平臺。“給員工的不僅僅是就業崗位,而是終身就業的能力,讓員工的個人戰略和公司戰略相結合,你的工資你做主”,這是楊印海的管理理念。爲此,公司成立了管理學院,配置專職高級講師,每年投入100餘萬元進行技能培訓,激發員工的熱情和創造力,實現了員工個體價值,推動了企業快速發展。金融危機期間,他堅持不裁員不減薪,與員工共渡難關。企業榮獲全國模範勞動關係和諧企業、全國就業與社會保障先進民營企業、全國實現雙贏優秀企業等榮譽。
楊印海曾被評爲全國關愛員工優秀民營企業家,市第一、二屆優秀中國特色社會主義事業建設者,天津市勞動模範。
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