現任河西區人力資源和社會保障局局長的紀立新，是一位被羣衆稱爲能創造“奇蹟”的基層領導幹部。

　　紀立新創造的“奇蹟”，一是以前在區綜合執法局局長的崗位上幹了11年，帶領全局400餘名幹部、隊員，採取換位思考換取民心的辦法，利用3年時間，先後取締了1萬餘處各種違章佔路擺賣攤點，使違章佔路擺賣攤點這一“頑疾”在河西區得到徹底根除。二是區綜合執法局先後參加了“全國文明單位”“天津市先進基層黨組織”“十佳文明執法單位”等多項評比活動；紀立新本人榮立個人二等功、榮獲天津市五一勞動獎章榮譽稱號在網上公示時，無一質疑舉報。

　　紀立新的“奇蹟”是怎麼創造的？用他自己的話說，其實就四個字——換位思考。這種方法是他18歲參加工作後，從街道居委會老主任們身上學的。從看到學，從學到用，紀立新說近30年的感悟結論是，換位思考，就是設身處地爲百姓着想，就是伏下身來急百姓所急，幫百姓所需。如果做到這點，沒有解決不了的問題，沒有化解不了的矛盾。

　　去年8月，紀立新上任區人社局局長。工作性質變了，但他說換位思考的方法不能變。如今人們發現，大廳硬件設施已升級，有效地提高了辦事效率。而且爲了不影響白天正常辦公，所有升級施工都在下班後進行。讓局裏幹部們感動的是，紀立新上班時間在辦公，下班時間在監工,每天很晚纔回家。有人問紀立新，這些想法是怎麼產生的？他說，只要換位思考，就可以知道老百姓的需要。