姚秀松同志，男，1958年出生，中共黨員，本科學歷，高級政工師職稱，現任天津科學技術館黨總支紀檢委員、第一黨支部書記、天津科技館黨辦主任、天津科技館工會副主席。他學習刻苦、工作認真、作風紮實、業務過硬，具有基層黨務工作者強烈的責任感和事業心，懷著對黨的事業的執著追求在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。

　　努力學習，不斷提高黨性修養

　　做為一名黨務乾部，他深知要想贏得大家的信任，首先要具備一定的個人修養和黨性修養。為此，他開始了刻苦的學習，先後系統的學習了社會主義體系的相關論述，特別是建設具有中國特色社會主義的理論，不斷用馬列主義毛澤東思想和『三個代表』重要思想、科學發展觀武裝自己的頭腦。要求大家學習的文獻資料，他先學一步，要求大家遵守的法律、法規、規章制度，他首先做好。他大事面前講黨性、日常生活中重品行，實際工作中作表率，在每年的年度考核評比中他連年獲得高分，用自己的行動踐行一個共產黨員、一個黨務工作者的義務，用自己的言行維護黨務乾部的形象。

　　愛崗敬業，不斷提高自身工作能力

　　天津科技館黨組織1995年建立，2006年由支部改建為黨總支。當時全館黨員數量為35名，考慮到今後發展的需要，專門設立黨務辦公室，姚秀松同志任主任。在此之前由於沒有專職人員，黨務工作主要由人事部門相關人員帶管。黨辦成立後，很多工作都要從頭做起。他自己認為，雖然做為具有20多年黨齡的老黨員，對黨的知識了解較多，但做專職黨務工作還是個新兵。本著乾一行、學一行、專一行的態度，他對黨組織的基礎知識、基本技能、應知應會的知識進行了認真的鑽研和學習，並虛心向上級黨委請教，求得業務上的指導，用最短的時間進入了角色並展開工作。他首先從科技館建館以來黨務工作資料的梳理入手，進行了分類、整理、立卷、建檔；根據《黨章》和相關條例要求，開始建章立制，制定了《天津科技館黨總支學習制度》、《天津科技館黨總支『三會一課』制度》、《天津科技館黨總支黨風廉政責任制》、《天津科技館黨總支黨課教育制度》及黨員管理的相關規定，並狠抓落實。幾年來，科技館的專職黨務部門從無到有，黨務管理工作從松散到加強、從應付到逐漸步入正規，發生了質的變化。

　　盡職盡責，不斷提高黨務工作水平

　　在日常黨務工作中，姚秀松同志辦事認真，堅持原則，嚴格履行職責。做為支部書記，他積極團結支部一班人積極開展黨建工作，正確處理黨務工作與業務工作的關系，努力把握工作的分寸和方式，積極協助所屬職能部室及黨員乾部開展業務工作，督促各職能部門端正服務態度，改進服務方法，提高工作效率，發揮共產黨員的模范作用；在組織發展工作中，為保證發展質量，在發展工作中，自從入黨積極分子被確定為發展對象後，他在組織培養、政審、發展程序、預備期考察四個環節上親自把關。在積極分子被確定發展對象後，組織發展後、預備期轉正前，他都代表組織親自談話。交流思想，肯定成績，指出不足，明確努力方向，幫助新黨員增強黨性意識，增強組織觀念，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識；為落實黨課教育，他每年都結合當前形勢認真准備，至少為全體黨員進行一次黨課講座。做為總支委員和黨辦主任，他積極貫徹市委及工委的工作部署，認真落實總支工作任務，努力做好總支日常工作。在組織開展各項黨建專項活動中，他事事親歷親為，從活動方案到整改措施的制訂，從檢查報告到總結匯報的起草，他嚴格活動程序及動作要求，認真履行活動組織者責任，積極結合科技館實際，充分利用網絡、主題黨日、對口參觀觀摩、送科技知識進社區進校園等特色開展活動，對確保各專項活動的順利開展，保證活動取得實效發揮了應有的作用，也使得科技館的黨建工作多次受到上級領導的肯定和好評。

　　有付出必有回報，在科技館工作的十幾年間，他曾15次被評為館級先進、優秀員工和管理乾部、兩次被評為優秀共產黨員，兩次被評為天津市科技系統『九五立功』先進個人和工會優秀工作者，兩次被評為天津市『科技周優秀組織者』，2011年被評為天津市優秀黨務工作者、科技系統優秀黨務工作者和優秀紀檢監查乾部。在他擔任黨辦主任以來天津科技館黨組織共獲得科技系統各種專項活動優秀組織獎四個、單項獎20餘個，並獲得科技系統先進黨組織、天津市四屆普法單位、天津市精神文明創建標兵單位等榮譽稱號，為科技館的黨建工作做出了突出貢獻，用自己的實際行動詮釋了一名黨務工作者的人生價值。

推薦單位：科工委