和平區建設管理委員會是負責全區城市建設的政府工作部門,主管全區城市建設、市政建設、建築工程質量安全監督管理等工作。下設城建、市政管理等10個職能科室及9個事業單位。目前黨員145人（含退休62人），在職人員144人。 

　　一、強化職責，機關帶頭，全員參與爭創文。成立了創建工作領導小組，細化任務，主要領導親自抓、分管領導靠上抓、職能科室具體抓、黨政工青婦合力抓、全委協調一致、上下聯動、乾部人人參與，形成了良好的精神文明建設工作機制。在工作中，堅持“三個文明”一起抓，始終把精神文明建設放到重要議事日程上，做到有部署、有檢查、有落實，抓緊、抓好、抓出成效。廣泛開展學習型機關建設活動，通過理論讀書會、研討班等活動，認真學習黨的十八大精神，著力提高乾部職工的文化業務素質。舉辦道德講堂、“好書薦讀”活動，形成了自覺學習的良好風尚。

　　二、載體創新，廣泛宣傳，打牢基礎促創文。利用“和平新建聞”等新媒體平臺，開展以互聯網為載體的宣傳教育及線上線下志願服務活動，豐富文明建設的載體。積極開展文體活動，豐富乾部職工精神生活。多次榮獲市區級文明單位和五一勞動獎章先進單位等榮譽。培養了多名全區先進工作者、五一勞動模范。把社會主義核心價值觀融入“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”為主題的教育實踐活動。逐步形成了重視學習、重視人纔、重視基層的良好風氣。

　　三、建管一體，打造亮點，群眾滿意促創文。注重在城建業務工作中加強精神文明建設。嚴把工程質量的同時，注重引導文明施工，利用工地圍檔，懸掛文明宣傳廣告80餘塊。每年養護130餘條道路，4.6萬延米排水管道及上千口雨、污井，確保百姓出行安全。加強窗口工作，不斷推動窗口工作再上新水平。積極推進無障礙設施建設活動，目前和平區成為全國無障礙設施示范區。積極推動落實“大雁排隊”行動，打造禮讓、文明、有序的公共場所秩序。始終把群眾滿意不滿意作為城建管理工作的出發點和落腳點，實現群眾意見和社會效果的統一。形成走基層、知民情、解難題活動工作機制，每年2次深入社區，了解居民需求，解決群眾困難。積極開展雙萬雙服活動，解決企業難題。收到各單位群眾感謝信、錦旗10餘次。