楊印海，男，51歲，天津日商衛生科技發展有限公司董事長，高級工程師、高級經濟師。

　　1995年，下崗失業的楊印海帶領著60多名下崗職工，創辦了天津日商衛生保健用品有限公司。創業初期，面對資金緊張、設備陳舊、缺乏經驗等諸多困難，他與工人們艱難地開發生產出了“小護士”的第一代衛生巾產品，受到廣大消費者的喜愛，“小護士”品牌越做越大。

　　堅持走自主創新之路。楊印海大膽打破行業常規，首創橫式交叉切料法，這項技術獲國家科技成果進步一等獎、國家發明二等獎。許多國外同行紛紛出高價要買斷技術。作為企業“掌舵人”，在利益選擇上，楊印海更加冷靜和科學決策，他研制出的產品和技術要為中國人服務。拒絕了國外同行以後，他將技術毫無保留地提供給國內同行業，並無償提供技術諮詢服務。他義務傳技，產生了“滾雪球”效應，帶動了國內整體行業生產技術的革新，在業內贏得美譽。

　　為員工創造發揮價值的平臺。“給員工的不僅僅是就業崗位，而是終身就業的能力，讓員工的個人戰略和公司戰略相結合，你的工資你做主”，這是楊印海的管理理念。為此，公司成立了管理學院，配置專職高級講師，每年投入100餘萬元進行技能培訓，激發員工的熱情和創造力，實現了員工個體價值，推動了企業快速發展。金融危機期間，他堅持不裁員不減薪，與員工共渡難關。企業榮獲全國模范勞動關系和諧企業、全國就業與社會保障先進民營企業、全國實現雙贏優秀企業等榮譽。

　　楊印海曾被評為全國關愛員工優秀民營企業家，市第一、二屆優秀中國特色社會主義事業建設者，天津市勞動模范。